広島県の事業「令和2年 働き方改革 企業内推進人材養成支援事業」の参加企業の募集が、7月1日(水)から開始になります。
是非以下の事業内容をご確認のうえ、参加をご検討ください!

◆事業概要

「働き方改革」推進社内キーパーソン養成セミナー・実践個別サポート!

自社に適した「働き方改革」を推進できる人材 “キーパーソン”を養成しながら、取組の実践的ノウハウを伝授!

予測不能な経済情勢の中、変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織づくりのための取組が今、求められています。
昨今では、新型コロナウイルス感染症の拡大による「新しい生活様式」「新たな働き方」の模索もまた、働き方改革の重要なテーマとなりました。
4年目を迎える当事業は、回を重ねるごとに内容を深めており、毎回多くの参加企業様より大変好評を得ております。
セミナーでは、働き方改革の目的や意義を学ぶところから始まり、自社状況に合わせた改革計画の立案や、具体的な取組手法について支援経験豊富な講師陣(専門コンサル)が個別サポートいたします。
今年度は特に
・WLB(働きやすさ)
・人材活躍(働きがい)
・生産性向上(イノベーション)
・柔軟な働き方(ニューノーマル)
といったテーマについて、具体的な企業事例や専門家による講演を交えつつ、学び・実践するプログラムになっています。

参加費無料!

◆当事業の4つのポイント

ポイント1
組織分析支援(問題の明確化)
全従業員を対象としたWEBサーベイを無料で提供。
全社の課題を可視化し、憶測に頼らない目標設定が可能になります!
ポイント2
改革ビジョン支援(ゴールの明確化)
支援実績豊富な専門家による講演会と、優良企業の生きた成功事例を通じて、改革の方向性(ビジョン)が明確になります!
ポイント3
実践力アップ講座(改革推進の具体的ノウハウ習得)
専門コンサルタントによる講義&ワークで、働き方改革の知識と実務を習得。
単にセミナーを受講するだけではなく、グループ内相互の実践的ワークを通して、確かな実践力が身につきます!
ポイント4
個別サポート(経験豊富な専門コンサルタントが個別支援)
セミナーの講師等が相談役となって、個別相談・フォローアップを実施することで、貴社の状況に応じた改革推進を強力にサポートします!

◆申し込みについて

参加ご希望の方は、こちらの申込みフォームからお申し込みください。


お申込みはこちら


参加受付期間:2020年7月1日(水)~9月18日(金)
当事業に関する最新情報は、こちらの申込み特設サイトからもご確認いただけます。
https://hatarakikata-hiroshima.com/suisin/

◆昨年度セミナーの様子

セミナー写真 セミナー写真 セミナー写真
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集合写真