働き方改革 社内推進キーパーソン養成セミナー・実践個別サポート

ついに４月から働き方改革関連法が施行されました。

  • 「年５日の有給休暇の確実な取得」
  • 「時間外労働の上限規制」
  • 「フレックスタイム制度の拡充」

など、中小企業においても、働き方改革への対応は“待ったなし” となりました。

しかし未だ、県内の約半数の企業が働き方改革の着手できていない状況であり（H30 広島県調査）、
業務改善を伴わない残業規制や休暇取得の導入により、現場が混乱するケースも見受けられます。

広島県では、働き方改革本来の趣旨である「生産性を高め、多様な人材が活躍する組織の実現」を目的に、
「働き方改革 社内推進キーパーソン養成セミナー」を毎年開催しております。

「学んで実践し、実践して学ぶ！」をテーマに、働き方改革の支援経験豊富な専門コンサルタントによる講義と、
働き方改革 研究者や先行取組企業による講演会、グループワークなどを行います（全４回）。

今年度から、働き方改革関連法の改定内容に詳しい社会保険労務士もメンバーに加え、
ますます充実した内容になっております。

自社における「働き方改革」の必要性を感じておられる経営者様・人事担当様は、是非ともこのチャンスにご応募ください。

  • 受付期間：６月１０日（月）～８月２３日（金）
  • 定　員：　２５社
  • 参加料：　無料

詳しくは、以下のパンフレット、および専用ホームページからご確認ください。

パンフレット（ＰＤＦ）

参加申込ホームページ
http://hatarakikata-hiroshima.com/
（６月１０日から申込受付開始します）