アルモは組織と従業員の「育児」と「仕事」の調和に関わる課題をトータルサポートするプログラム。 育児休業期間中の会社との情報伝達ツールやE-ラーニングプログラムによるスキルアップまた、企業は優秀な人材の離職防止や女性管理職の育成にも繋がります。 このツールは弊社コンサルタントが導入サポートしています。 動画でこのプログラムを紹介しています。
