コンサルタント藤原

藤原 輝（FUJIWARA AKIRA）

働き方改革上級コンサルタント、業務改善コンサルタントである藤原 輝。

人材開発・組織開発コンサルタント、働き方改革上級コンサルタント、業務改善コンサルタント、人事コンサルタント、キャリアコンサルタント

出版・人材サービスを展開する東証一部企業に入社。新卒・中途採用や人材開発支援において、3,000社以上を担当し、事業開発チームや編集長などを歴任。その後、人材マネジメントの研究に取組み、人事系コンサル会社（弊社）の取締役に就任。東京都および中国・四国地域を中心に、各県の働き方改革や人的資本経営支援事業を受託（再委託）し、事業統括として専門家養成、社内推進者育成、実践マニュアルの作成、コンサルティング、従業員の能力開発支援、経済団体との連携事業などを通じて、延べ1,000社を超える企業と関わる傍ら、実務経験を活かし大学での講義やキャリア指導にも従事しています。

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メッセージ

エンゲージメント・リスキリング・ウェルビーイング、そしてオペレーショナル・エクセレンスを中核に据え、企業の持続的な成長と競争力強化に直結する人材開発・組織開発を多角的に支援します。単なる制度導入や一時的な満足度向上にとどまらず、従業員一人ひとりの意識と行動に変化をもたらし、組織全体の生産性と創造性を高めることを目指し、その実現に向けて、従業員の主体性を引き出す実践的なアプローチを重視し、現場での行動変容を促すユニークな研修や、組織の深層課題にアプローチするコンサルティングを提供します。変化の激しい時代においても、組織が自律的に進化し続けられるよう、持続可能な成長を支える仕組みづくりを力強く後押しします。

活動実績

【専門分野】
人材開発、組織開発、業務改善、経営改革

【活動実績】
＜官公庁・自治体・経済団体＞
東京都事業（働き方改革・人材戦略総合講座）、三重県事業（観光事業者の人材戦略支援）、広島県事業（人的資本経営支援、働き方改革支援）、愛媛県事業（女性活躍支援、働き方改革支援）、高知県事業（企業支援専門家養成、働き方改革支援、生産性向上支援）、国土交通省、市町村、経団連、商工会、中央会、ニュービジネス協議会、男女共同参画財団、大学などの教育機関（働き方改革支援、業務改善支援、人材採用支援）　他多数。

＜一般企業＞
製造、卸・小売、情報通信、医療・介護、専門サービス企業などへのコンサルティング及び顧問、業務改善研修、組織開発研修、能力開発研修、リスキリング研修、ハラスメント研修、マネジメント研修、新入社員研修、キャリア形成研修、女性活躍推進研修、採用戦略支援　他多数。

＜講演会・セッション＞
人事・人材管理・組織開発分野をテーマとした講演、第一線の学識者や著名経営者とのトークセッション　他多数。

＜エンゲージメントサーベイ＞
開発、サービス提供、分析・フィードバック